Recruited by — « Tous les entretiens peu fructueux, je les ai préssentis. »

Lucie-Éléonore Riveron a fait ses armes dans une maison de vente aux enchères parisienne — ce qui lui a donné envie de fonder la sienne. Elle dirige la maison FauveParis depuis 2014 et rafraîchit un secteur très traditionnel.

👉 Ce que votre LinkedIn ne nous dit pas ?
« Je suis professeure certifiée de Yoga Ashtanga. Cela me permet de rester alignée, d’apprendre à me faire confiance. C’est très utile. »

👉 Votre question fétiche en entretien ?
« “Qu’est-ce que vous allez oublier de me dire ?” La question déstabilise, mais les réponses valent la peine. »

👉 Rétrospectivement, quel conseil vous donneriez-vous, à la veille du 1er entretien que vous avez fait passer ?
« Tous mes entretiens peu fructueux, je les ai pressentis, mais je ne me suis pas écoutée.
Donc : fais attention à ta petite voix ! »

👉 L’expérience de recrutement qui vous a le plus marquée ?
« Un jeune homme est passé déposer une candidature spontanée, sans savoir que nous recrutions. Nous l’avons reçu et nous avons annulé tous les rendez-vous suivants ! »

🌟La saillance que vous recherchez chez un·e candidat·e ?
« La capacité à s’intégrer : l’alchimie doit pouvoir opérer. Il faut que la personne ait envie d’appartenir à notre collectif. »