Recruited by — « Pour montrer sa motivation, ce qui importe n’est pas le format, mais la démarche. »

 

Livrer vos courses en moins de 15 minutes ? Tel est l’impossible défi relevé par Henri Capoul avec Cajoo, sa startup lancée en février avec Guillaume Luscan et Jérémy Gotteland. Sa mission : révolutionner l’expérience d’achat en supprimant tous les intermédiaires. Une manière de consommer plus éthique et pratique !

👉 Ce que votre CV ne nous dit pas ?
« Je suis fasciné par le pouvoir des mots, et j’ai une forte sensibilité au design et à l’art. »

👉 La lettre de motivation, toujours ?
« Ce n’est pas le format qui importe pour témoigner de la motivation, mais la démarche. Par exemple, chez Cajoo, nous avons déjà reçu des candidatures sous forme de colis ! Ça montre à quel point les candidats sont inventifs et passionnés. »

👉 Rétrospectivement, quel conseil vous donneriez-vous, à la veille du 1er entretien que vous avez fait passer ?
« Être très concret dans mes questions, ne pas me contenter d’une impression, mais construire mon évaluation sur des éléments tangibles.»

🌟 La saillance que vous recherchez chez un·e candidat·e ?
« Me challenger en entretien, arriver avec des idées et des convictions fortes qui vont nous faire avancer ensemble.»

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Recruited by — « La qualité que je recherche : l’excellence. »

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Recruited by — « Je prépare un script du déroulé de l’entretien. »