Recruited by — « Avant un entretien, je me crée un sas de décompression en coupant mes notifications. »

Si ses amis la surnomment « coach de vie », c’est parce que Julie Gamundi est une self-made-woman du management. Elle est depuis plus d’un an DRH chez Comet Meetings, un nouveau concept de lieux de réunion et séminaires à Paris.

👉Votre question fétiche en entretien
« Parlez-moi d’un personnage célèbre qui vous a marqué. C’est une manière de les découvrir sous un autre angle, car beaucoup de candidats se projettent à travers eux. »

👉Rétrospectivement, quel conseil vous donneriez-vous, à la veille du 1er entretien que vous avez fait passer ?
« Se créer un sas de décompression de quelques minutes avant de recevoir le candidat. Ça peut être des choses très simples comme couper les notifications, mais ça fait toute la différence. »

👉L’expérience de recrutement la plus marquante ?
« Une candidate, qui pour la dernière étape de l’entretien, avait apporté son matériel d’aquarelle. Elle nous a demandé d’imaginer avec elle le Comet de demain, et est parvenue à tous nous transporter. Après ça, nous lui avons créé un poste ! »

🌟La saillance que vous recherchez chez un·e candidat·e ?
« Le savoir-vivre et la politesse. C’est une qualité qui se fait rare, et pourtant, c’est toujours agréable d'avoir de la réciprocité dans ces jolies marques de respect. »