Recherche de talents, animation d’un process de recrutement, de développement ou d’évaluation, team building, communication employeur : Spike conjugue empathie, authenticité et engagement, pour aider les entreprises et les candidat·e·s à identifier et cultiver ce qui fait leur force.

Recherche de talents


Talent, identifiez et cultivez ce qui fait votre force ! Entreprise, attirez et retenez les profils « wow » !

Spike rapproche les talents des entreprises qui leur correspondent.

En faisant preuve d’empathie, d’authenticité et d’engagement, loin de l’approche carnassière de la « chasse de tête », nous vous accompagnons pour constituer votre équipe.

Amélioration des processus de recrutement et formation des équipes


Step by step : construisez les process de recrutement et formation qui vous ressemblent.

Recrutement et formation demandent à une entreprise un fort investissement en termes de temps et de ressources. Spike vous aide non seulement à hacker les processus pour gagner en efficacité, mais aussi à en faire le reflet innovant de la culture et des valeurs de votre entreprise.

Élaboration de votre stratégie RH


Grandissez avec vos équipes !

Trouver les talents ne suffit pas, encore faut-il les cultiver. Spike vous aide à faire grandir les collaborateurs et collaboratrices qui feront progresser votre entreprise.

Cette ambition passe notamment par des process d’évaluation novateurs, combinant exigence et bienveillance, dans le but de pousser chacun et chacune à réaliser son potentiel : évaluer, c’est évoluer. Elle passe aussi par le développement d’un environnement de travail propice au bien-être et au développement de vos équipes.

Communication employeur


We will spike you ! Attirez et retenez les meilleur·e·s, en montrant ce qui vous rend unique. 

Spike accompagne votre communication employeur, en valorisant ce qui fait de votre entreprise un espace accueillant et stimulant, où les talents peuvent se développer.