Recrutement : en faveur d’un Digital Humanism

Tous les mois, de nouvelles start-ups rivalisent d’inventivité avec l’ambition de révolutionner le secteur du recrutement par le digital. Leur promesse est simple : vous aider à trouver la perle rare à l’heure de l’hyperchoix. Gain de temps, simplification des process : les bénéfices à en attendre sont indéniables. Cependant, cette formidable profusion d’outils ne va pas sansLire la suite